MAINTENANCE ENGINEERING MANAGER - PT Naga Semut - Jawa Tengah
Jawa Tengah
Rp 9,000,000 – Rp 12,600,000
Full- Time
3 Tahun
Deskripsi Pekerjaan
Kualifikasi:• Usia maximal 40 tahun
• Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Elektro - Kelistrikan
• Pengalaman min. 3 tahun pada posisi yang sama
• Mahir dalam konsep permesinan termasuk mesin automation, elektrikal, PLC, hidrolic, mesin pendingin dan sistem mekanikal
• Mahir dalam melakukan analisa preventive maintenance dan budgeting
• Memiliki leadership yang baik dan bisa bekerja dengan target
• Penempatan di Kebumen, Jawa Tengah
• Siap bergabung segera
Deskripsi Pekerjaan:
• Menyusun rencana pemeliharaan peralatan dan mesin produksi yang meliputi preventive, maintenance dan perbaikan peralatan mesin yang rusak
• Mengawasi pelaksanaan pemeliharaan, peralatan dan mesin untuk menjaga kelancaran proses produksi, mengurangi peralatan dan mesin berhenti (stoppage) karena rusak (break down).
• Menjaga konsistensi kualitas, memperpanjang umur dan peralatan mesin.
• Mengajukan rencana kebutuhan, menjaga dan mengawasi pemakaian sparepart, suku cadang dan bahan pembantu lainnya untuk keperluan pemeliharaan peralatan dan mesin.
• Mengatur pembuatan laporan, analysis dan evaluasi pemeliharaan mesin produksi.
• Mengefektifkan penggunaan sumber daya manusia serta konsistensi dalam menerapkan metode kerja dan keselamatan kerja
• Memastikan prosedur maintenance berjalan dengan baik dan benar serta melakukan pengembangan untuk efektivitasnya
• Pengembangan sistem maintenance, project, improvement dan innovation.
Pertanyaan perusahaan
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
• How many years' experience do you have as a Head of Maintenance?
• Bahasa apa saja di bawah ini yang fasih kamu gunakan?
• Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?
• Apakah kamu bersedia bekerja di luar jam kerja biasa saat dibutuhkan? (cth. akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)
• Apakah kamu bersedia menjalani pemeriksaan latar belakang prakerja?
Perhatian - Dalam proses rekrutmen, perusahaan yang resmi tidak pernah menarik biaya dari kandidat. Jika ada perusahaan yang menarik biaya wawancara, tes, reservasi tiket, dsb lebih baik dihindari karena ada indikasi penipuan. Jangan mentransfer pembayaran apapun ketika melamar kerja.
Posting Komentar
Posting Komentar