AyoKerja

Kami membuka lowongan kerja :

1. Staf Administrasi (1 org) - untuk penempatan lokasi kerja di area Driyorejo
2. Staf Exim Admin (1 org) - untuk penempatan lokasi kerja di area Surabaya Barat
3. Bisa komputer word & excel
4. Jujur, rajin & bisa bekerja dalam team
5. Pengalaman min. 2 tahun
6. Khusus staf exim harus memiliki pengalaman pengurusan dokumen export & bahasa Inggris pasif
7. Kirimkan CV ke : lilyyuliawati02@gmail.com

Posisi : IE Staff
Penempatan : PT Ungaran Sari Garments - Ungaran, Jawa Tengah

Persyaratan :

1. S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, dan Teknik Kimia
2. IPK min 3.00
3. Terbuka untuk fresh graduate dan experience (min 1 tahun)
4. Bersedia untuk penempatan di Ungaran, Kabupaten Semarang
5. Memiliki skill leadership dan komunikasi aktif
6. Tertarik untuk bekerja lapangan
7. Memiliki keinginan untuk belajar hal baru
8. Memiliki kemampuan komunikasi bahasa inggris lebih diutamakan

Deskripsi Pekerjaan :

1. Analisis kebutuhan produksi mulai dari manpower, mesin, hingga pencapaian target produksi
2. Koordinasi dengan team produksi mengenai efisiensi dan efektifitas produksi
3. Melakukan analisis dan assessment terkait dengan rencana continues improvement
4. Melakukan perhitungan SMV dan Layout produksi
5. Terlibat dalam project automasi dan digitalisasi

Work Location: Komplek Ruko SMB Business Central Park A.20 jl. Raya Cangkir.KM. 22 Blok D 1-3, Ngambar, Bambe, Driyorejo, Gresik Regency, East Java 61177.

Job responsibilities:

1. Preparing and processing payment request such as billings, reimbursement, and invoices.
2. Updating and maintaining the database, financial records, and filing systems.
3. Maintaining accurate records of all cash transactions, including bank statement and petty cash.
4. Assisting with the preparation of financial reports, such as the reconciliation of bank accounts, Aging Account Payable, and Cash Flow.
5. Prepare and process monthly payroll in an accurate and timely manner.
6. In charge of petty cash management.
7. Assisting with finance administrative tasks such as filling out forms, filing proof of payment and other related document

Requirements:

1. Bachelor's degree in finance, accounting, or similar.
2. A minimum of 1-3 years of experience working as a financial clerk, Finance officer, Finance Cashier or finance accounting staff.
3. Knowledge of basic accounting principles, including cash flow, debits/credits, and bank reconciliation.
4. Experience with cash registers, cash handling procedures, and banking deposits.
5. Fluent in English
6. Proficiency in MS Office. Have experience with accounting software such as Accurate, SAP, Xero, or Netsuite is preferred.
7. Excellent attentions to detail, accuracy, and organizational skills.
8. Good understanding of financial and bookkeeping processes and practices.
9. Ability to work independently and as part of a team, manage multiple tasks, and prioritize workload.

Tanggung Jawab Utama

1. Mengelola proses administrasi HR seperti rekrutmen, penggajian, dan absensi karyawan.
2. Menyediakan dukungan administratif untuk berbagai kegiatan dan inisiatif HR.
3. Memproses dan memperbarui catatan dan dokumen karyawan dengan akurat dan tepat waktu.
4. Mengkomunikasikan pertanyaan dan permintaan karyawan terkait hal-hal administratif HR.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

1. Memiliki pendidikan minimal S1 Psikologi.
2. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Asisten Admin HR atau posisi administrasi serupa.
3. Terampil dalam menggunakan aplikasi perkantoran seperti Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara verbal maupun tertulis.
5. Memiliki ketelitian dan kemampuan organisasi yang kuat.
6. Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
7. Bersedia bekerja di lingkungan yang dinamis dan mengedepankan kerjasama tim.

Lamar posisi ini sekarang juga!

Deskripsi Pekerjaan

1. Menganalisa dan menentukan target pasar

2. Memberikan pemahaman terhadap produk atau layanan

3. Membangun dan meningkatkan brand awareness terhadap produk perusahaan

4. Menarik pelanggan baru dan mempertahankan pelanggan lama

5. Membangun dan menjalin hubungan yang baik dengan pelanggan

6. Meningkatkan kepercayaan dan loyalitas pelanggan

7. Meningkatkan jumlah penjualan produk perusahaan

8. Mempromosikan produk kepada masyarakat secara luas

9. Menganalisa tren dan menerapkannya untuk inovasi bisnis perusahaan

10. Memberikan informasi dan data untuk pengambilan keputusan

Key Responsibilities

1. Lead and supervise daily HR activities (recruitment, employee administration, attendance, payroll support).
2. Develop and execute recruitment plans to support production needs.
3. Support payroll processes and verify salary data.
4. Handle basic industrial relations matters and employee concerns.
5. Organize training and development programs and maintain training documentation.
6. Ensure company compliance with labor regulations and internal policies.
7. Prepare regular HR reports (headcount, turnover, absenteeism, training).
8. Manage company licensing processes through OSS RBA, SIINas, and other related systems.
9. Handle Foreign Worker (TKA) licensing, including RPTKA, Notification/IMTA, visa processing, and related permits.

Qualifications

1. Bachelor’s degree in Psychology, Management, or a related field.
2. Minimum 3 years of experience in Human Resources, with at least 5 year in a supervisory role (preferably in manufacturing).
3. Strong understanding of Indonesian labor laws, BPJS, and related regulations.
4. Proficient in Microsoft Office; HRIS experience is an advantage.
5. 
   
6. Strong communication skills, conflict-handling ability, and analytical thinking.
7. 
   
8. Willing to be placed in Batang, Central Java

Staf Rekam Medis :

1. Pendidikan Min D3 Rekam Medis
2. Memiliki STR aktif
3. Berpengalaman sebagai Perekam medis lebih diutamakan
4. Bersedia bekerja denga sistem shift dan dapat bekerjasama dalam tim.

Seluruh proses rekrutmen di PT Sahabat Sakinah Senter tidak dipungut biaya apa pun. Kami tidak pernah bekerja sama dengan pihak ketiga atau agen tertentu dalam proses perekrutan karyawan. Harap berhati-hati terhadap oknum yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta sejumlah uang.

Deskripsi Pekerjaan :

1. Melakukan penagihan (online, tidak mobile) dan memberikan solusi terkait pinjaman nasabah
2. Memberikan informasi detail produk/jasa
3. Memberikan solusi terbaik kepada pelanggan

Kualifikasi :

1. Usia maksimal 40 tahun
2. Kandidat harus memiliki setidaknya SMA/SMK, Diploma, Gelar Sarjana di bidang apapun
3. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun. Lulusan baru dipersilakan
4. Kemampuan yang harus dimiliki: komunikasi dan negosiasi yang baik
5. Memahami komputer (Microsoft Office)
6. Siap bekerja under pressure dan orientasi pada target
7. Bisa kerja secara team dan individu
8. Disiplin, loyalitas, dan memiliki integritas/etos kerja yang baik
9. Penagihan dilakukan dari kantor/tidak mobile
10. Penempatan Surabaya