Organizational Development Staff - PT Honda Prospect Motor - Karawang
Karawang
IDR 8.000.000 - IDR 9.000.000
Kontrak
1 Tahun
Deskripsi Pekerjaan
Deskripsi PekerjaanImplement and analyze company organizational development projects and programs such as engagement surveys, workload analysis, job evaluation, and competency matrix.
Specific Requirement:
• Bachelor of HR Management, Psychology, Industrial Engineering
• Strong analytical thinking
• Know about organizational development
• Have a good communication skills
• Proficient in English (both oral and written)
• Placement in Karawang, West Java
General Qualifications:
• Have a TOEIC/TOEFL Certification with a minimum score of 550 for TOEIC or 493 for TOEFL
• COVID-19 vaccine certificate-full doses (up to 1st booster is welcomed)
• Certificate of Good Conduct: Indonesian Police Certificates (SKCK)
Informasi Tambahan
• Tingkat Pekerjaan
Pegawai (non-manajemen & non-supervisor)
• Kualifikasi
Sarjana (S1)
• Pengalaman Kerja
1 tahun
• Jenis Pekerjaan
Kontrak
• Spesialisasi Pekerjaan
Sumber Daya Manusia/Personalia, Sumber Daya Manusia / HR
Tentang Perusahaan
Sebagai salah satu ‘pemain besar’ dalam bisnis otomotif nasional, PT Honda Prospect Motor menjadi sebuah perusahaan yang terus berkembang. Perluasan pabrik menandakan bahwa HPM berhasil dalam menghasilkan serta memasarkan produk yang berkualitas dan dipercaya oleh banyak konsumen, baik di dalam maupun di luar negeri.
Guna mengakomodirpengembangan organisasi, maka kami membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung ke dalam keluarga besar HPM dan memberikan kontribusi yang signifikan bagi perkembangan kita bersama. Daftarkan diri Anda sesuai dengan posisi yang diminati dan ikuti proses seleksi kami. Semoga sukses dan sampai bertemu di dunia kerja yang penuh tantangan dan peluang.
• Berdiri sejak Maret 1999
• Merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk (ATPM) sekaligus Pusat Perakitan Mobil Honda beserta komponennya di Indonesia
• Berstatus Penamaman Modal Asing (PMA) antara Honda Motor Co. Ltd. (51%) dan PT Prospect Motor (49%)
• Sertifikasi :
• ISO 9001:2015 (Sistem Manajemen Kualitas)
• ISO 14001:2015 (Sistem Manajemen Lingkungan)
• ISO 45001:2018 (Sistem Manajemen K3)
• SMK3 Bendera Emas (Sistem Manajemen K3 Pemerintah)
Perhatian - Dalam proses rekrutmen, perusahaan yang resmi tidak pernah menarik biaya dari kandidat. Jika ada perusahaan yang menarik biaya wawancara, tes, reservasi tiket, dsb lebih baik dihindari karena ada indikasi penipuan. Jangan mentransfer pembayaran apapun ketika melamar kerja.
Posting Komentar
Posting Komentar