Admin HR-PT Digital Indonesia
Deskripsi Pekerjaan
Responsibilities-Melakukan proses seleksi dan rekrutmen, mutasi dan promosi, penegakan disiplin
-kerja, penilaian kerja serta pemutusan hubungan kerja karyawan.
-Bertanggung jawab dalam melaksanakan kegiatan adminstrasi seperti pengecekan
-kehadiran dan keterlambatan, cuti, izin karyawan serta dokumen file HRD
-Bertanggung jawab atas ketersediaan alat kerja karyawan dan pengarsipannya.
Requirements
-Usia max. 27 tahun
-Pendidikan min. SI Psikologi/ Hukum/Managemen SDM
-Berpengalaman sebagai Admin HR min. 1thn
-Mengerti tentang perhitungan absensi, cuti, medical reimbursement, proses rekrutmen,
-proses payroll, absensi, kontrak kerja, rekrutmen dan
-Mempunyai pengetahuan yang baik mengenai UU Ketenagakerjaan
-Computer literate : Words & Excel
-Mempunyai motivasi tinggi, memiliki kedisiplinan waktu yang baik, dan sanggup kerja dibawah tekanan/deadline
-Harus mahir dalam melakukan interview
-Komunikatif,, teliti, jujur, cerdas, disiplin, mandiri, inisiatif, tanggungjawab dan dapat bekerja dalam team
-Di utamakan yang tinggal di daerah Jakarta Barat
Perhatian - Dalam proses rekrutmen, perusahaan yang resmi tidak pernah menarik biaya dari kandidat. Jika ada perusahaan yang menarik biaya wawancara, tes, reservasi tiket, dsb lebih baik dihindari karena ada indikasi penipuan. Jangan mentransfer pembayaran apapun ketika melamar kerja.
Posting Komentar
Posting Komentar