Notifikasi
Notifikasi
Telah rilis pembaruan template Gila Material Pro v1.3. Ada diskon hingga 15% untuk periode 15 - 18 November 2022. KLIK DISINI
Cari lowongan kerja

MANAGER RESTORAN | Super Penyet Semarang

Gambar
Semarang, Jawa Tengah
Rp 5.500.000 – Rp 8.000.000 per month
Full time
1 Tahun Pengalaman
RESTO SUPERPENYET GROUP adalah Group Resto yang berpusat di Semarang dimana saat ini memiliki 4 Brand (Resto Superpenyet, Resto Krabe, Resto Ramor & Demen Ngopi) yang memiliki Visi besar Untuk Menjadi Resto Masakan Indonesia paling digemari di Asia Tenggara.


KUALIFIKASI

  1. Diutamakan bagi yang berpengalaman menjadi MANAGER di Resto yang memiliki karyawan minimal 30 orang.
  2. Memiliki Keinginan yang tinggi untuk untuk bersama mengembangkan Resto Superpenyet Menjadi Resto Masakan Indonesia paling digemari di Asia Tenggara.
  3. Mampu dan terbiasa untuk melakukan training.
  4. Mampu untuk membawa suasana yang menyenangkan dalam operasional.
  5. Bersedia Untuk Penempatan diKota Semarang & Surakarta.
  6. Bersedia untuk mengikuti Training di kota semarang.
  7. Range Salary Rp 5.000.000 - Rp 8.000.000 (diluar Bonus)

JOBDESK

  1. Mengontrol Seluruh team operasional memberikan pelayanan yang baik terhadap customer sehingga menghasilkan pencapaian revenue sesuai target
  2. Mengontrol dan memastikan Seluruh team bekerja sesuai dengan SOP sehingga kualitas produk dan pelayanan sesuai dengan standart yang sudah ditetapkan
  3. Mengarahkan dan memastikan untuk team dalam melakukan efiensi untuk pengeluaran bulanan (biaya karyawan, Listrik dan bahan bahan pendukung) sehingga seluruh pengeluaran bisa tepat dalam penggunaanny
  4. Memastikan terjalin suasana kekeluargaan, saling menghargai antar karyawan sehingga tercipta kepuasan karyawan yang berakibat pada kenaikan performa kerja.
  5. Memastikan karyawan memahami visi misi & culture perusahaan sehingga karyawan memiliki pola pandang yang sesuai dengan kebijakan perusahaan
  6. Meningkatkan ketrampilan yang dibutuhkan team operasional melalui proses training internal sehingga dicapai peningkatan kemampuan
  7. Membuat laporan mingguan & bulanan secara baik dan teliti sehingga bisa dikirimkan secara akurat dan tepat waktu sehingga bisa digunakan sebagai data untuk pengembangan perusahaan.
Perhatian - Dalam proses rekrutmen, perusahaan yang resmi tidak pernah menarik biaya dari kandidat. Jika ada perusahaan yang menarik biaya wawancara, tes, reservasi tiket, dsb lebih baik dihindari karena ada indikasi penipuan. Jangan mentransfer pembayaran apapun ketika melamar kerja.
Pena Jatim
Pena Jatim
Saya merupakan peneliti dan ahli dalam bidang sejarah, banyak sumber tulisan sejarah yang saya baca.
Gabung dalam percakapan
Posting Komentar
Tautan disalin ke papan klip!