STAF LEGAL | PT Syaharani

Kualifikasi :

1. Pendidikan minimal S1 Hukum.
2. Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Legal Staff / Legal Officer, khususnya di industri alat kesehatan,farmasi,atau manufaktur.
3. Memahami regulasi dan perizinan di bidang alat kesehatan, termasuk CDAKB (Cara Distribusi Alat Kesehatan yang Baik), izin edar dari Kementerian Kesehatan.
4. Menguasai hukum perusahaan, perjanjian bisnis, ketenagakerjaan dan kesehatan .
5. Berpengalaman dalam pengurusan perizinan usaha, OSS, dan legalitas distribusi alat kesehatan.
6. Mampu menyusun dan meninjau kontrak/perjanjian dengan pihak ketiga (vendor, distributor, dan mitrabisnis).
7. Terbiasa bekerja sama dan memberikan dukungan legal untuk divisi HRD
8. Memiliki keterampilan analisis hukum yang kuat, serta mampu memberikan saran hukum kepada manajemen.
9. Teliti, rapi, komunikatif, serta mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.

JOBDESK :

1. Mengurus perizinan dan kepatuhan hukum perusahaan, termasuk izin edar alat kesehatan, CDAKB (Cara Distribusi Alat Kesehatan yang Baik), BPOM, dan OSS.
2. Menyusun, meninjau, dan mengelola kontrak/perjanjian bisnis dengan vendor, distributor, dan mitra usaha.
3. Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi industri alat kesehatan, termasuk aturan dari Kementerian Kesehatan dan instansi terkait.
4. Mengurus legalitas perusahaan, seperti pendirian perusahaan, perubahan anggaran dasar, izin usaha, dan dokumen hukum lainnya.
5. Melakukan analisis hukum terkait kebijakan perusahaan dan memberikan saran hukum kepada manajemen.
6. Menangani permasalahan hukum, baik litigasi maupun non-litigasi, serta melakukan mitigasi risiko hukum bagi perusahaan.
7. Berkoordinasi dengan instansi pemerintah dan pihak eksternal terkait regulasi dan perizinan.
8. Membantu dalam penyelesaian sengketa bisnis, baik secara hukum maupun mediasi.
9. Membantu HRD dalam aspek kepatuhan hukum, proses recruitment, dan SOP .
10. Memonitor perubahan regulasi hukum yang berkaitan dengan industri alat kesehatan dan memberikan rekomendasi kepada perusahaan.
11. Mengelola dokumen hukum dan perizinan secara rapi dan terdokumentasi dengan baik.