Senior HRD | PT Lavananya Madinah Travel

Deskripsi Pekerjaan

1. Membantu proses administrasi HR seperti data karyawan, absensi, cuti, lembur, dan kontrak kerja.
2. Menyusun, mengarsipkan, serta memperbarui dokumen HR (perjanjian kerja, surat peringatan, surat resmi internal).
3. Membuat laporan rutin terkait data karyawan (absensi, turnover, rekap izin, dll.).
4. Membantu proses rekrutmen (jadwal interview, seleksi administrasi, follow up kandidat).
5. Mendukung pelaksanaan program pelatihan & pengembangan karyawan.
6. Berkoordinasi dengan divisi lain untuk kebutuhan HR administratif.
7. Menjaga kerahasiaan data personal karyawan sesuai kebijakan perusahaan.

Kualifikasi

1. Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen SDM, Psikologi, bidang terkait
2. Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang HR .
3. Menguasai Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint) & administrasi perkantoran.
4. Memahami dasar-dasar HR (UU Ketenagakerjaan, kontrak kerja, absensi, BPJS).
5. Rapi, detail, terorganisir, dan komunikatif.
6. Mampu membuat & menulis surat resmi dengan format yang baik.
7. Memiliki integritas tinggi & menjaga kerahasiaan informasi.

Skill yang Dibutuhkan

1. Administrasi & pengarsipan dokumen.
2. Pengolahan data HR (absensi, cuti).
3. Menulis surat resmi perusahaan.
4. Penguasaan Ms. Office & spreadsheet.
5. Komunikasi & koordinasi antar divisi.
6. Time management & multitasking.
7. Pemahaman dasar alat tes rekrutmen (psikotes, assessment tools, interview screening).