AyoKerja

Deskripsi Pekerjaan

1. Memastikan semua karyawan disiplin dan bekerja sesuai SOP. Dan berprestasi diluar ekspektasi.
2. Memodifikasi perilaku karyawan menjadi lebih positive dan berpihak kepada perusahaan.
3. Bertanggung jawab atas kinerja, prestasi dan kesalahan 30 karyawan dibawahnya.
4. Membuat laporan kinerja karyawan.
5. Meningkatkan pemasukan penjualan produk perusahaan.
6. Membuat program program pelatihan kesiplinan karyawan .
7. Memberikan Leadarship Training bagi karyawan.
8. Bisa dipercaya , setia dan berpihak kepada perusahaan.

1. Memastikan customer rental motor bukanlah penipu atau pencuri yang pura pura menjadi customer.
2. Mempelajari psikilogi semua karyawan dan melihat melaporkan apakah ada tanda tanda mencurigakan.
3. Melakukan test psikotes bagi karyawan dan calon customer (member) secara berkala.
4. Berani menolak calon customer yang tidak memenuhi kriteria syarat dan ketentuan dengan tegas namun sopan.
5. Mencegah aset rental motor dari tindakan penipuan dan pencurian.
6. Memastikan apabila ada aset dan tercuri bisa kembali, dan yang terlibat akan dijerat oleh hukum secara maksimal.
7. Berkomunikasi dengan pihak kepolisian untuk menindak tegas tindakan kriminalitas apabila terjadi. Mencegah tindakan kriminalitas sebelum terjadi.
8. Memastikan keafsahan dan kesahihan dokument persyaratan penyewaan rental motor. (Compliance)
9. Bertanggung jawab penuh atas semua aset perusahaan di rental motor. Dan memastikan keamanan semua aset rental motor.

1. Melayani tamu turis luar negri dan sopan ramah dan baik.
2. Mencuci helm ,motor dan pengiriman motor.
3. Menjual produk milik perusahaan
4. Bersedia piket rutin.
5. Berkomunikasi dengan pelanggan turis asing menggunakan Bahasa Inggris.
6. Mengantarkan dan menjemput motor yg kami sewakan ke pelanggan.
7. Memastikan kepatuhan syarat dan ketentuan dan compliance pelanggan.
8. Melakukan administrasi rutin dan laporan kerja harian, laporan kerja mingguan dan laporan kerja bulanan.
9. bersedia memastikan binatang peliharaan terurus dengan baik. Husky dan kucing. Memastikan karyawan atau dirinya mengajaknya jalan ke pantai di sore hari dan pagi hari.
10. Bersedia mengerjakan pekerjaan adhoc lainnya selama tidak melanggar undang undang.

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal S1. Diutamakan lulusan S1 krimininologi. S1 akademi militer. S1 Akademi kepolisian.
2. Bagi lulusan s1, Anthropology, Ilmu komunikasi, Ilmu management dan Ilmu hukum yang memiliki keterampilan psikologi yang teruji dan berpengalaman General Manager atau Manager Senior minimal selama 10 tahun . Di persilahkan untuk melamar.
3. Sudah terbiasa , handal ,sangat mahir dan berpengalaman menghadapi gempuran ancaman premanisme dari external, dan politik internal perusahaan.
4. Berpihak bagi perusahaan, dapat diandalkan, bisa mengindentifikasi masalah dan solutif, bisa bekerja diluar ekspektasi.
5. Usia maksimal 35 tahun.
6. Disegani, memiliki karisma fit , bugar tapi , Bisa ilmu Bela diri adalah nilai plus tapi harus Bisa menjaga emosi.
7. Memiliki pengalaman menjadi General Manager atau Manager Senior minimal 10 tahun di perusahaan besar.
8. Atau, memiliki 5 tahun pengalaman militer , kriminolog , kejaksaan dan kepolisian.
9. Atau, Pernah bekerja di Rental Motor atau Rental Mobil sebagai General Manager minimal selama 8 tahun.
10. Mampu berbicara Bahasa Inggris secara lisan dengan baik.
11. Penempatan Seminyak, Kuta - Bali.
12. Bekerja tidak kenal waktu, tidak hitung hitungan jam kerja . tidak pilih pilih perkerjaan.
13. Fast response dan Selalu bisa dihubungi lewat panggilan telpon 24 jam setiap hari.
14. Memiliki SIM Motor. Dan bisa mengendarai motor dengan baik.
15. Berpenampilan rapih, profesional dan wangi.
16. Mampu mengendalikan diri dengan budaya kerja di Bali .
17. Apabila memiliki keluarga di Bali, adalah nilai plus.
18. Berkomitmen untuk bekerja jangka panjang minimal selama 4 tahun.
19. Tidak memiliki riwayat wanprestasi pembayaran hutang , tidak sedang dikejar kejar penagih hutang dan tidak terjerat pinjaman online.
20. Tidak terjerat judol . Tidak terjerat narkoba.

Tanggung Jawab Utama

1. Membantu Host Live / Live Streamer dalam melakukan Live Streaming
2. Menangani permintaan dan pertanyaan pelanggan melalui saluran digital dengan cepat, sopan, dan efisien
3. Memproses pesanan online, termasuk verifikasi pembayaran, pelacakan pengiriman, dan penanganan pengembalian
4. Memperbarui inventaris online, harga, dan informasi produk untuk memastikan keakuratan data
5. Melakukan tugas administratif, seperti menjawab email, melacak data, dan membuat laporan rutin
6. Berkoordinasi dengan tim terkait untuk memecahkan masalah dan memenuhi kebutuhan pelanggan
7. Membantu dalam pengembangan dan pemeliharaan situs web dan platform online kami
8. Membantu dalam membuat konten
9. Menjalin kerja sama dengan affiliator
10. Mengikuti semua misi yang ada diplatform penjualan online
11. Keterampilan dan Kualifikasi yang Dibutuhkan
12. Setidaknya 1-2 tahun pengalaman dalam peran administrasi atau layanan pelanggan, terutama dalam penjualan online
13. Kemampuan komunikasi yang sangat baik, secara lisan maupun tertulis, dengan pelanggan dan pemangku kepentingan internal
14. Kemahiran dalam menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) dan alat administrasi online lainnya
15. Pengetahuan tentang proses pengiriman dan penanganan pengembalian produk
16. Orientasi pada pelayanan pelanggan yang unggul, dengan kemampuan untuk tetap tenang dan profesional dalam situasi yang menantang
17. Perhatian yang teliti terhadap detail dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dengan batas waktu
18. Keingintahuan untuk belajar dan berkembang dalam lingkungan bisnis yang cepat berubah

About the role

1. Developing and implementing effective HR policies and procedures to ensure compliance with relevant labour laws and regulations
2. Managing employee records, payroll, and benefits administration
3. Providing guidance and support to managers on HR-related matters
4. Investigating and resolving employee grievances and disciplinary issues
5. Conducting performance reviews and assisting with employee development
6. Implementing and monitoring HR initiatives to improve employee engagement and satisfaction
7. Collaborating with the leadership team to align HR strategies with the company's overall business objectives

What we're looking for

1. Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field
2. Minimum 5 years of experience in a generalist HR or Personnel Supervisor role, preferably in the manufacturing or consulting industry
3. Thorough understanding of Indonesian labour laws and HR best practices
4. Excellent communication, interpersonal, and problem-solving skills
5. Proficient in using HR software and data analysis tools
6. Strong attention to detail and ability to multitask in a fast-paced environment
7. Collaborative, proactive, and customer-oriented mindset

What we offer

About us

Kualifikasi :

1. SMA/SMK/D3/S1 - Mekanikal/Elektrikal
2. Pengalaman minimal 1 Tahun atau Freshgraduate
3. Insiatif
4. Time Management
5. Penempatan Bandung – 23 Paskal Mall Shopping Center

Tugas dan tanggung Jawab :

1. Melakukan operasional utilitas gedung, diantaranya : Chiller, Penerangan, Lift, Eskalator, Paging, Audio, Pompa.
2. Menindaklanjuti komplain dari tenant berdasarkan work-order.
3. Melakukan pekerjaan dengan prinsip kerja yang efektif untuk terciptanya saving energy.
4. Melakukan pencatatan pekerjaan yang dilaksanakan pada logsheet/checklist.

Deskripsi Pekerjaan

Deskripsi Pekerjaan

1. Bachelor’s Degree in Finance/Accounting or other related.
2. At least 5+ years working experience as a Finance Accounting Supervisor.
3. Experience working in manufacture will be your advantage.
4. Familiar with Accounting system.
5. Proven knowledge of tax and accounting principles, practices, regulation and procedures.
6. Excellent communication and interpersonal skills, capable of effectively conveying financial information to non-financial stakeholders.
7. Experience in Accurate online.
8. High level of accuracy and attention to detail in financial reporting and analysis.
9. Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to interpret complex financial data and provide strategic insights.
10. Demonstrated leadership and team management abilities, with a track record of building and leading high-performing teams.
11. Work placement will be in Sidoarjo, East Java.

Kualifikasi : 

1. Male
2. Min. Pendidikan S1 Teknik Mesin (Terbuka untuk umum)
3. Mempunyai Pengalaman sebagai admin workshop min. 1 tahun
4. Menguasai MS. Office
5. Mampu bekerja secara individu/tim
6. Komunikasi baik
7. Disiplin dan bertanggung jawab
8. Bisa mengendarai kendaraan roda 2 dan 4 (diutamakan)

1. Lulusan S1 Teknologi Pangan/Teknik/Industri/Teknik Kimia/Jurusan lain yang relevan
2. Berpengalaman pada produksi pengolahan makanan dan minuman min. 1 tahun
3. Memiliki kompetensi terkait proses produksi yang baik
4. Memimpin tim produksi berjumlah 15 orang, termasuk 3 orang koordinator dengan pengawasan langsung dari supervisor produksi
5. Bersedia ditempatkan di Central Kitchen Kartasura

Kualifikasi :