Melacak, menganalisis, dan melaporkan biaya produksi (bahan, tenaga kerja, biaya overhead) untuk membantu menetapkan harga dan mengendalikan anggaran, memastikan penilaian inventaris yang akurat, merekonsiliasi biaya standar vs. aktual, mengelola pusat biaya, dan mendukung penutupan bulanan dengan memasukkan dan memverifikasi data biaya dalam sistem seperti SAP atau Excel untuk pengambilan keputusan bisnis dan efisiensi yang lebih baik.
Sebagai Human Resource Supervisor, Anda bertanggung jawab mengelola seluruh proses pengelolaan SDM perusahaan mulai dari rekrutmen, onboarding, pengembangan karyawan, hingga administrasi dan kepatuhan ketenagakerjaan. Mengawasi pelaksanaan program pelatihan, budaya kerja, dan hubungan internal untuk menjaga produktivitas serta kepuasan karyawan. Memastikan dokumen kepegawaian, kontrak kerja, dan database tenaga kerja terkelola dengan akurat.
Tanggung Jawab Utama:
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi tenaga kerja sesuai kebutuhan perusahaan.
Melaksanakan program onboarding serta memastikan integrasi karyawan baru berjalan efektif.
Mengembangkan pelatihan, pengembangan kompetensi, dan penerapan budaya perusahaan.
Mengelola administrasi kepegawaian termasuk kontrak kerja dan database tenaga kerja.
Menjaga hubungan kerja yang harmonis dan meningkatkan produktivitas serta kepuasan karyawan.
Mengawasi penerapan standar keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di lingkungan perusahaan.
Menyusun konsep dan sistem KPI untuk mengukur produktivitas serta memastikan target kinerja tercapai di seluruh divisi.
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Manajemen SDM, Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang Human Resource, diutamakan di industri manufaktur alas kaki atau yang terkait.
Memahami proses rekrutmen, onboarding, training & development, hubungan industrial, dan administrasi kepegawaian.
Menguasai UU Ketenagakerjaan, peraturan PKWT, BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan, serta regulasi K3.
Mampu menyusun dan mengimplementasikan sistem KPI untuk mengukur produktivitas karyawan lintas divisi.
Terampil menggunakan alat psikotes dasar dan melakukan interpretasi hasilnya untuk proses seleksi.
Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik, kepemimpinan, teliti dan kedisiplinan tinggi.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan sistem HRIS atau software kepegawaian lainnya.
Zonakacamata.com sedang mencari Staff Accounting yang teliti, analitis, dan memiliki integritas tinggi untuk memastikan setiap proses pencatatan keuangan berjalan akurat, rapi, dan sesuai standar perusahaan. Dalam peran ini, Anda akan menjadi bagian penting yang menghubungkan operasional harian dengan laporan keuangan, memastikan setiap transaksi terdokumentasi dengan benar, serta mendukung pengambilan keputusan perusahaan melalui data yang jelas dan terpercaya.
Tugas & Tanggung Jawab
Melakukan input seluruh purchase dari berbagai supplier
Melakukan pembelian dan restock barang, termasuk koordinasi dengan vendor dan gudang.
Melakukan kontrol harga dan memastikan kesesuaian dengan standar biaya perusahaan.
Melakukan validasi request restock dari gudang berdasarkan kebutuhan stok.
Melakukan pembelian kebutuhan untuk cabang, sesuai SOP dan batasan budget.
Melakukan kontrol terhadap account payable
Bertanggung jawab atas pencapaian target divisi Finance & Accounting melalui kerja tim.
Kualifikasi
Pendidikan minimal S1 Akuntansi.
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Finance/Accounting.
Bersedia ditempatkan di Surabaya.
Mahir Microsoft Office, terutama Ms. Excel (VLOOKUP, HLOOKUP, Pivot Table).
Memahami prinsip-prinsip akuntansi, jurnal, dan siklus pembukuan.
Memiliki kemampuan analytical thinking dan problem-solving yang baik.
Teliti, detail-oriented, dan cermat dalam bekerja dengan angka.
Dapat bekerja secara individu maupun tim.
Mampu bekerja sesuai deadline dan mengelola prioritas pekerjaan.
Menguasai penggunaan teknologi dan sistem akuntansi/ERP.
Sebagai Jr. Engineer, bertugas mendukung kegiatan maintenance mesin produksi dan pengembangan proses (R&D) di pabrik penggilingan beras. Posisi ini berfokus pada pelaksanaan perawatan mesin, troubleshooting dasar, penerapan standar kerja (5S), serta membantu improvement proses produksi di bawah arahan Engineer/Atasan.
Main Responsibilities
Maintenance & Technical Support
Membantu pelaksanaan preventive dan corrective maintenance mesin produksi.
Melakukan troubleshooting dasar pada mesin dan peralatan produksi.
Membantu pelaksanaan dan pencatatan jadwal maintenance.
Membaca dan menggunakan wiring diagram, technical drawing, dan manual mesin sebagai panduan kerja.
Melakukan pencatatan aktivitas perbaikan dan kondisi mesin.
Process Improvement & R&D Support
Mendukung kegiatan R&D dan improvement mesin/proses produksi.
Membantu pelaksanaan trial setting mesin dan pengujian sederhana.
Mengumpulkan data performa mesin untuk kebutuhan analisa.
Mendukung upaya peningkatan OEE (Overall Equipment Effectiveness).
5S, K3 & Koordinasi
Menerapkan dan menjaga standar 5S di area kerja engineering.
Mematuhi dan mendukung penerapan K3 di lingkungan pabrik.
Berkoordinasi dengan tim Produksi, Senior Engineer, dan teknisi.
Membantu komunikasi teknis dengan vendor bila diperlukan.
Peran Admin Sales Staff Material Building adalah posisi penting di PT Alcoseven Cipta Pratama, perusahaan yang bergerak di bidang bahan bangunan. Dalam peran ini, Anda akan menjadi bagian dari tim administratif yang bertanggung jawab untuk mendukung operasional sales dan rantai pasokan. Pekerjaan ini berlokasi di Surabaya, Jawa Timur.
Tanggung Jawab Utama
Mengelola catatan dan dokumen penjualan serta stok material bangunan secara efisien.
Memproses pesanan pelanggan, menindaklanjuti permintaan, dan memastikan pengiriman tepat waktu.
Menyiapkan laporan penjualan dan stok berkala untuk manajemen.
Menjadi titik kontak utama untuk komunikasi internal dan Agent / Distributor terkait kegiatan penjualan.
Membantu tim sales dan Agent / Distributor dalam tugas administratif sehari-hari dan menyiapkan ketubuhan tim sales(Sampel dan Katalog dll).
Memelihara database pelanggan dan catatan penjualan yang akurat.
Mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan efisiensi proses bisnis.
Kordinasi terhadap tim finance terkait data penjualan sales
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Minimal diploma dalam bidang Administrasi, Manajemen, atau yang relevan.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai admin penjualan atau staff administrasi di industri bangunan.
Mahir menggunakan Microsoft Office, terutama Excel, untuk mengelola data dan laporan.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
Teliti, berorganisasi dengan baik, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Pemahaman dasar tentang proses penjualan dan inventaris material bangunan.
Bersedia untuk belajar dan beradaptasi dengan cepat dalam lingkungan yang dinamis.
Manfaat Utama Bekerja di PT Alcoseven Cipta Pratama
Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan pengalaman.
Tunjangan kesehatan dan asuransi jiwa yang komprehensif.
Cuti tahunan dan tunjangan hari raya yang menarik.
Kesempatan untuk pengembangan profesional
Lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung dengan budaya kerja sama tim.
Kami mencari seorang Leader Production yang berpengalaman dan berorientasi pada hasil untuk bergabung dengan tim kami di PT Arisamandiri Pratama di Demak, Jawa Tengah. Sebagai Leader Production, Anda akan memainkan peran kunci dalam mengawasi dan memimpin tim produksi untuk memastikan efisiensi proses, kualitas produk, dan pencapaian target. Kandidat yang ideal memiliki pengalaman yang terbukti dalam manajemen produksi, berpikir kritis, dan keterampilan kepemimpinan yang kuat.
Tanggung Jawab Utama
Mengawasi dan mengoordinasikan seluruh aktivitas produksi untuk memastikan produksi berjalan lancar dan memenuhi target.
Mengembangkan dan mengimplementasikan prosedur dan proses kerja untuk meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan kualitas.
Memantau dan mengevaluasi kinerja tim produksi, memberikan umpan balik, dan menindaklanjuti isu-isu yang timbul.
Menganalisis data produksi untuk mengidentifikasi peluang perbaikan dan membuat rekomendasi strategis.
Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan sinkronisasi dan integrasi yang efektif.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan, kebijakan, dan prosedur terkait keselamatan dan kesehatan kerja.
Memastikan Label Produk Sesuai Dengan Label Packing
Melapor kepada atasan apabila ditemukan ketidaksesuaian dalam Proses.
Menjaga, dan Bertanggung Jawab 5R Pada Area Produksi
Kualifikasi dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Memiliki gelar Teknik atau latar belakang yang relevan.
Minimal 2 tahun pengalaman dalam peran kepemimpinan di lingkungan manufaktur atau produksi.
Mahir dalam manajemen produksi, perencanaan, dan penjadwalan.
Kemampuan analitis yang kuat untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah.
Keterampilan kepemimpinan yang efektif, kemampuan berkomunikasi yang baik, dan orientasi pada tim.
Pemahaman yang mendalam tentang praktik keselamatan dan kesehatan kerja dalam lingkungan produksi.
Kemampuan beradaptasi dan berinovasi dalam lingkungan yang berubah-ubah.
Manfaat yang Ditawarkan
Paket kompensasi yang kompetitif
Asuransi kesehatan yang menyeluruh termasuk keluarga
Cuti tahunan yang menarik, termasuk hari libur dan hari ulang tahun
Kesempatan pengembangan karier yang luas
Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif
Tentang Perusahaan
PT Arisamandiri Pratama adalah perusahaan manufaktur yang berbasis di Demak, Jawa Tengah. Kami berkomitmen untuk menyediakan solusi berkualitas tinggi dan memberikan nilai tambah bagi pelanggan kami. Dengan tim yang berpengalaman dan berorientasi pada kualitas, kami terus berinovasi dan meningkatkan proses produksi kami untuk memenuhi kebutuhan pasar yang selalu berubah. Sebagai bagian dari tim kami, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan yang mendukung dan dinamis.
Lamar sekarang untuk peran Leader Production yang menantang dan menarik di PT Arisamandiri Pratama.
Kami mencari seorang Supervisor Bakery yang bersemangat, terampil, dan berorientasi pada hasil untuk memimpin tim produksi roti dan pastry kami. Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan kualitas produk, efisiensi operasional, dan mencapai target penjualan.
Tanggung Jawab Utama:
Memastikan target produksi harian 500 – 1000 pieces tercapai, termasuk peningkatan produksi saat ada event khusus.
Memberikan persetujuan (approval) terhadap rencana produksi yang akan dilaksanakan, menjamin kesiapan alat dan bahan.
Memantau dan mengawasi penggunaan bahan baku secara ketat untuk meminimalkan waste dan menjaga kualitas produk konsisten.
Mengawasi dan memonitor keseluruhan tim, termasuk kedisiplinan, grooming, dan scheduling staf.
Mampu bekerja secara efektif baik dalam tim maupun secara individu.]
Membuat strategi penjualan untuk produk bakery guna meningkatkan omset dan daya tarik pasar.
Menyusun dan melaporkan laporan harian dan mingguan kepada Manajer terkait kinerja dan pencapaian produksi.
Kualifikasi & Persyaratan
Minimal lulusan D3 di bidang Tata Boga, Perhotelan, atau bidang terkait.
Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi Supervisor Bakery atau Baker Leader.
Berpengalaman dalam dekorasi pastry dan memiliki pemahaman mendalam tentang teknik dasar pembuatan roti dan kue.
Mampu memenuhi target produksi volume tinggi.
Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang kuat.
Komunikasi yang baik dan kemampuan berkoordinasi secara efektif dengan pihak manajemen.
Jujur, teliti, inisiatif tinggi, dan berorientasi pada kualitas.
Kami dari PT. Putra Perdana Sentosa, perusahaan industri manufaktur yang sedang berkembang pesat, mencari Admin Staff yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta Utara. Dalam peran ini, Anda akan menjadi bagian integral dari operasi administratif perusahaan dan memberikan dukungan yang vital untuk memastikan kelancaran kegiatan sehari-hari.
Tanggung Jawab Utama
Mengelola tugas-tugas administratif, seperti mencari harga dari vendor maupun customer dan menyiapkan barang sesuai PO dari customer
Memproses dan memantau permintaan pembelian dan penjualan
Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan secara efisien dan tepat waktu
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
Minimal pendidikan Diploma atau sarjana dalam bidang Administrasi Perkantoran, Manajemen, atau bidang terkait
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi administratif atau dukungan perkantoran
Terampil dalam menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan perangkat lunak administratif lainnya
Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif, baik lisan maupun tertulis
Mampu bekerja dengan cekatan, teliti, dan berorientasi pada detail
Berdedikasi, proaktif, dan memiliki kemampuan beradaptasi yang baik
Memahami prosedur administrasi dan manajemen dokumen
Manfaat Utama Perusahaan
Paket gaji yang kompetitif dengan tunjangan menarik
Kesempatan untuk pengembangan karier dan pelatihan yang berkelanjutan
Lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung, dengan budaya perusahaan yang positif
Fasilitas kantor modern dan tunjangan kesejahteraan karyawan yang baik
Program asuransi kesehatan dan pensiun yang komprehensif
Tentang Kami
PT. Putra Perdana Sentosa adalah perusahaan supplyer electrical dan technikal di bidang industri.
Jika Anda tertarik dan memenuhi syarat untuk peran Admin Staff yang menantang ini, kirimkan lamaran Anda sekarang!
This is an exciting opportunity for a highly motivated internal sales coordinator person with a passion for customer service to join our busy Surabaya sales office.
Reporting to and with the full support of the General Affair Manager you will deliver exceptional levels of
service to our customers both internal and external. You will need to be an excellent communicator, organized
and have the ability to prioritize and consistently exceed our customer expectations.
General Responsibilities include
Assisting customers over the phone with technical and general enquiries.
Sales, process orders and provide quotes
Follow-up of enquiries and quotes
Up selling products to increase sales.
Service existing and new customers with queries.
Liaise with external sales staff and other internal departments.
Administration.
Skill set
Quick learner.
Electrical or Mechanical aptitude would be an advantage.
Strong customer service skills in a similar industry.
Intermediate experience with Microsoft applications.
Ability to use initiative.
Ability to operate effectively in a busy environment.
Excellent verbal & written communication skills.
Team player.
only successful candidates will be contacted
If this sounds like you we encourage your application. Please forward you resume along with cover letter to